تعريف بعض المؤشرات التعليمية والعلاقة بينها
تعريف بعض المؤشرات : * نسبة القيد الإجمالي : هي نسبة التلاميذ المقيدين بمراحل التعليم منسوبا إلى عدد السكان فى السن الرسمي للتعليم فى كل مرحلة – ويمكن إعداد هذا المؤشر لكل مرحلة من مراحل التعليم وكذلك لجملة التعليم قبل الجامعي ( بنين – بنات – جملة )....
الاصلاح المتمركز على المدرسة
مفهوم عام: ان الاصلاح المتمركز على المدرسة يعنى المشاركة فى العمل على تطوير العملية التعليمية والتربوية بما يتلاءم مع القيم والاتجاهات العصرية فى التربية والتعليم من خلال اجراء البحوث التربوية واعداد وتطوير المناهج والاختبارات وتوفير المقررات المدرسية...
التخطيط الاستراتيجي :-
معنى التخطيط الاستراتيجي :- نظرة مستقبلية لتحسين أهداف معينة في ضوء الإمكانيات المتاحة والتي يمكن إتاحتها وفى حدود برنامج زمني ومسئولين محددين (توزيع المسئوليات) معنى التخطيط :- خطة قومية طموحة لصناعة مستقبل أفضل للوصول إلى منتج عالي الجودة في إطار زمني...
2/2الخطة الاستراتيجية
أهداف التطوير · يمتلك الخريج مهارة عالية متوافقة مع المعايير القومية للمهارات. · لديه انتماء للوطن وللمهنة. · مدرك لقيم إتقان العمل والإخلاص والأمانة فيه. · قادر على الارتقاء بمستواه المهني، والتحول بين التخصصات الفرعية لمهنته. · لديه قاعدة علمية وثقافية...
1/2الخطة الاستراتيجية
يج تاز عالمنا اليوم مرحلة انتقالية بالغة الأهمية للوصول إلى عصر جديد يتميز بمتغيرات نوعية غير مسبوقة تجسدت في بعض التغيرات أبرزها التغيرات الاجتماعية، والثقافية، والسياسية، والعولمة، بالإضافة إلى التغيرات الاقتصادية. التحديات العصرية التي تقابل النظام...
تخطيط الوضعيات الديداكتيكية والتدريس: من الأهداف إلى الكفايات
I . تخطيط الوضعيات الديداكتيكية أو الوضعيات التعليمية التعلمية: بداية، نحدد مفهوم الوضعيات التعليمية التعلمية (الوضعيات الديداكتيكية)، ثم مفهوم التخطيط، قبل التطرق إلى الأهداف البيداغوجية القائمة على تخطيط الوضعيات الديداكتيكية أو التعليمية التعلمية....
العلاقة بين القيادة والإدارة
العلاقة بين القيادة والإدارة على الرغم من وجود ارتباط وثيق بين مفهوم القيادة والإدارة إلا أنهما لا يعنيان نفس الشئ فالفرد قد يكون مديرا أو قائدا أوكليهما كما قد لا يكون أيا منهما وبصفة عامة فإن القيادة ليست سوى إحدى مكونات الإدارة والتى يتم ممارستها بالعمل...
/أخلاقيات الوظيفة العامة//- لماذا تثار قضية الأخلاق فى مجال الوظيفة العامة ؟ فى واقع الأمر أن الدراسـات الأكاد
ان سلوكيات القائد الفعال هى رمز لمدى كفاءتة وقدرتة على القيادة ومن ركائزها : 1- نجد ان مظهر القائد واعتنائة بمظهرة وملبسة تعطى انطباعا عاما عن شخصيتة والتزامة 2- ان طباع القائد وانفعالاتة وردودة و اسلوبة فى تقبل الحوار مؤشرلمدى تقبلة للرأى والراى الاخر...
مهارات التفكير والتفاعل للمديرين
مهارات التفكير والتفاعل للمديرين كيف يمكن تدريب الافراد لتحقيق اهداف متقدمة؟ هيكل لقدح زناد التفكير التقدمى 1- اسأل الافراد: ما هو المتاح والممكن ؟ اخراج الافراد من مواقعهم . وتعليمهم ان نجاح العمل كونه كفريق واحد 2- الالتزام بالهدف الغير قابل للمفاوضات...
ريتشارد هاس فى كتابه الجديد فن الاقناع
قول ريتشارد هاس فى كتابه الجديد فن الاقناع ان المبادئ الخمسة للاقناع تكمن فى مايلى 1-اساس الاقناع توفر اهداف حقيقية مجدية وقابلة للتطبيق فى فترة زمنية معقولة وامتلاك المدير لوجهة واضحة المعالم ولديه كل المعرفة 2-ان يكون المدير ذا حسن غير عادى نحو الفرص...