/fdata%2F2625753%2Favatar-blog-1082815962-tmpphpprCCX0.jpeg){kind=avatar}
/http%3A%2F%2Ffile%3A%2F%2FC%3A%2FDOCUME~1%2FAdmin%2FLOCALS~1%2FTemp%2Fmsohtmlclip1%2F01%2Fclip_image001.gif)
دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية 7 "
تجدر الإشارة إلى أن المبالغ المحددة أدناه ، يجب احتسابها على أساس تراكمي – أي أن التكلفة الإجمالية لتوسيع الشبكة خلال 6 سنوات ستصل إلى 597 مليون درهم حسب الجدول التالي: السنة 0 السنة 1 السنة 2 السنة 3 السنة 4 السنة 5 السنة 6 - 82.0008.20 164.001.640 246.002.460...
دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية " 6
واعتبارا لصعوبة إدماج الشبكات الاستدلالية الحالية في البنية العامة المعدلة، فقد تمت إعادة تنظيمها لتكون متناسقة مع المبادئ المعتمدة في تشكيل البنية العامة. فكل شبكة كانت محط مراجعة وتوسيع على مستوى الدرجات والأرقام الاستدلالية طبقا لنفس المنهجية المعتمدة...
دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية " 5
شبكة الأرقام الاستدلالية الجديدة شبكة الأرقام الاستدلالية العامة الرتبة 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 السلالم 1 110 115 120 125 130 135 140 145 150 155 160 165 170 2 125 130 135 140 145 150 155 160 165 170 175 180 185 3 140 145 150 155 160 165 170 175...
دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية 4 "
وفيما يلي جدولين حول مراجعة الشبكة الاستدلالية العامة والبنية الجديدة للشبكة الاستدلالية. شبكة الأرقام الاستدلالية العامة الرتبة 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 إستثنائي السلم 1 107 109 112 115 117 119 122 124 126 128 - - 131 2 119 124 128 133 136 139 144...
دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية 3 "
وفيما يلي جدولين حول مراجعة الشبكة الاستدلالية العامة والبنية الجديدة للشبكة الاستدلالية. شبكة الأرقام الاستدلالية العامة الرتبة 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 إستثنائي السلم 1 107 109 112 115 117 119 122 124 126 128 - - 131 2 119 124 128 133 136 139 144...
دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية 2 "
السيناريو الثاني: منطق جديد - المتغير 1 : حياد موازني؛ - المتغير 2 : هيكلة أجور مغايرة؛ - المتغير 3 : اعتماد نموذج دولي. بناء على ما سلف، أسفرت تجربة مختلف السيناريوهات إلى اعتماد اللجنة المختصة لسيناريو تكييف النظام الحالي للأجور بأقل تكلفة ممكنة ) السيناريو...
دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية "1
دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية " ملخص المرحلة الثانية : " التقويم التقني والتعويض عن الإقامة " دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية " خلاصة المرحلة الثانية: التقويم التقني ***** تقديم : وعيا من الحكــومة...
/http%3A%2F%2Fwww.almanara.ma%2Fcarrefour%2Fimages%2Fslide_1.jpg)
ظم مجموعة ORIENTATION CARREFOUR أياما إعلامية للتوجيه المدرسي و الجامعي لفائدة تلاميذ الثانويات وطلاب الجامعات و المعا
المنارة للاستشارة والتوجيه النشرة الإخبارية 04/01/2011 مستجدات تربوية تنظم مجموعة ORIENTATION CARREFOUR أياما إعلامية للتوجيه المدرسي و الجامعي لفائدة تلاميذ الثانويات وطلاب الجامعات و المعاهد العليا بعدة مدن. و تشكل هذه الأيام فرصة مناسبة لتلاميذ و طلاب...
/http%3A%2F%2Fwww.tarbawiyat.net%2Fimages%2Ftopics%2Fmozakirat.gif)
المذكرة الوزارية رقم 176 في شأن التعويض عن العمل بالساعات الإضافية لسد الخصاص من أطر هيئة التدريس
لمذكرة الوزارية رقم 176 في شأن التعويض عن العمل بالساعات الإضافية لسد الخصاص من أطر هيئة التدريس لتحميل المذكرة المرجو النقر أسفله: http://www.tarbawiyat.net/modules.php?name=News&file=article&sid=2520 _______________________________________________________________________________________...
/http%3A%2F%2Fwww.frizou.org%2Fdivers%2F10%2F18-qui-est-personnage%2FInfluentialPicture.jpg)
Cette image est totalement étonnante
Le tableau ci-joint est si intéressant, car par un clic sur le personnage qui y figure, une autre page se défile et vous donne sa biographie! Vous avez aussi l'opportunité de choisir la langue d'accès aux informations données.) Bonne navigation voici...
