مواصفات اختبارات امتحانات الكفاءة المهنية
|
مواصفات اختبارات امتحانات الكفاءة المهنية - 2012
|
نوع الامتحان: امتحان الكفاءة المهنية للترقي إلى درجة المحررين من الدرجة 2 (السلم 10) المادة: اختبار كتابي خاص حول الوظائف والمهام المدة: 3 س المعامل : 4 مواصفات الاختبار: þ تحليل موضوع أو الإجابة عن أسئلة أو دراسة ملف أو التعليق على نص |
|
المحاور أو المجالات أو الأبعاد الرئيسة |
تفصيل المحاور أو المجالات أو الأبعاد الرئيسية |
وزن المجالات الفرعية (%) |
|
1. المحور الرئيسي الأول : التنظيم والتدبير والتحرير الإداري |
المجال الفرعي1: إنجاز الأعمال المتعلقة بالتحرير الإداري |
% 30 |
|
المجال الفرعي2: إعداد المشاريع الإدارية |
% 30 |
|
|
المحور الفرعي3: تنظيم وإدارة العمل والمساهمة في أنشطة الوحدات الإدارية |
% 40 |
|
|
2. المحور الرئيسي الثاني : التكوين والتأطير والمراقبة |
المجال الفرعي1: مراقبة الأعمال المرتبطة بالتخصص |
% 40 |
|
المجال الفرعي2: الإشراف على سير وتنفيذ وتنسيق الأعمال |
% 30 |
|
|
المجال الفرعي 3:التأطير والمساهمة في التكوين والتأهيل |
% 30 |
مراجع للاستئناس:
ü الميثاق الوطني للتربية والتكوين؛
ü التقرير التقويمي الأول للمجلس الأعلى للتعليم 2008؛
ü البرنامج ألاستعجالي 2009-2012؛
ü النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما تم تغييره وتتميمه ؛
ü القانون المحدث للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين؛
ü الظهير المحدث لمؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين؛
ü النصوص المتعلقة بنظام ترقية وتنقيط وتقييم أداء الموظفين؛
ü النظام الأساسي الخاص بهيئة المحررين المشتركة بين الوزارات؛
ü مناشير السيد الوزير الأول الصادرة في مجال اللاتركيز الإداري؛
ü إصدارات المديريات المركزية في المجالات المذكورة
ü تقريراللجنة الاستشارية للجهوية 2011 ؛
ü مخطط التنمية الاستراتيجي لوزارة التربية الوطنية 2013-
2016
http://files.cdt-monadile.webnode.fr/200000140-883ab8934b/redacteur%202%20exam%20ecrit%20spec..doclink