Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog
Le blog d'education et de formation

Articles avec #الاشراف والادارة التربوية tag

1/2الخطة الاستراتيجية

14 Mai 2009 , Rédigé par mazagan Publié dans #الاشراف والادارة التربوية

يج تاز عالمنا اليوم مرحلة انتقالية بالغة الأهمية للوصول إلى عصر جديد يتميز بمتغيرات نوعية غير مسبوقة تجسدت في بعض التغيرات أبرزها التغيرات الاجتماعية، والثقافية، والسياسية، والعولمة، بالإضافة إلى التغيرات الاقتصادية. التحديات العصرية التي تقابل النظام...

Lire la suite

العلاقة بين القيادة والإدارة

14 Mai 2009 , Rédigé par mazagan Publié dans #الاشراف والادارة التربوية

العلاقة بين القيادة والإدارة على الرغم من وجود ارتباط وثيق بين مفهوم القيادة والإدارة إلا أنهما لا يعنيان نفس الشئ فالفرد قد يكون مديرا أو قائدا أوكليهما كما قد لا يكون أيا منهما وبصفة عامة فإن القيادة ليست سوى إحدى مكونات الإدارة والتى يتم ممارستها بالعمل...

Lire la suite

/أخلاقيات الوظيفة العامة//- لماذا تثار قضية الأخلاق فى مجال الوظيفة العامة ؟ فى واقع الأمر أن الدراسـات الأكاد

14 Mai 2009 , Rédigé par mazagan Publié dans #الاشراف والادارة التربوية

ان سلوكيات القائد الفعال هى رمز لمدى كفاءتة وقدرتة على القيادة ومن ركائزها : 1- نجد ان مظهر القائد واعتنائة بمظهرة وملبسة تعطى انطباعا عاما عن شخصيتة والتزامة 2- ان طباع القائد وانفعالاتة وردودة و اسلوبة فى تقبل الحوار مؤشرلمدى تقبلة للرأى والراى الاخر...

Lire la suite

مهارات التفكير والتفاعل للمديرين

14 Mai 2009 , Rédigé par mazagan Publié dans #الاشراف والادارة التربوية

مهارات التفكير والتفاعل للمديرين كيف يمكن تدريب الافراد لتحقيق اهداف متقدمة؟ هيكل لقدح زناد التفكير التقدمى 1- اسأل الافراد: ما هو المتاح والممكن ؟ اخراج الافراد من مواقعهم . وتعليمهم ان نجاح العمل كونه كفريق واحد 2- الالتزام بالهدف الغير قابل للمفاوضات...

Lire la suite

ريتشارد هاس فى كتابه الجديد فن الاقناع

14 Mai 2009 , Rédigé par mazagan Publié dans #الاشراف والادارة التربوية

قول ريتشارد هاس فى كتابه الجديد فن الاقناع ان المبادئ الخمسة للاقناع تكمن فى مايلى 1-اساس الاقناع توفر اهداف حقيقية مجدية وقابلة للتطبيق فى فترة زمنية معقولة وامتلاك المدير لوجهة واضحة المعالم ولديه كل المعرفة 2-ان يكون المدير ذا حسن غير عادى نحو الفرص...

Lire la suite

القيادة: أهمية اختيار المدير المناسب (الفعّال)

14 Mai 2009 , Rédigé par mazagan Publié dans #الاشراف والادارة التربوية

تعتبر هذه الدراسة عملية تحليلية لنسق الإدارة والتي سيتم من خلالها شرح العديد من المفاهيم الخاصة بالفكر الإداري والذي يعتبر المحرك الرئيسي داخل المنظمات بكافة أشكالها، فبدون هذا الفكر لا يمكن لأي منظمة أن تقوم على تحقيق الأهداف المرجوة منها سواء كانت هذه...

Lire la suite

مهارات التفاوض

14 Mai 2009 , Rédigé par mazagan Publié dans #الاشراف والادارة التربوية

http://www.moelp.org مهارات التفاوض التفاوض عملية مستديمة يقوم بها الانسان منذ ولادته و حتى مماته . فنحن نتفاوض فى اليوم عدة مرات على عدة موضوعات . نتفاوض عند شراء سلعة و نتفاوض مع عائلاتنا و مع اولادنا و مع مديرنا و موظفينا . و كمديرى و مديرات مدارس...

Lire la suite

المهارات اللازمة للمديرين :

14 Mai 2009 , Rédigé par mazagan Publié dans #الاشراف والادارة التربوية

http://www.moelp.org المهارات اللازمة للمديرين : 1- مهارات إنسانية : وتتمثل في التعامل مع البشر وقيادتهم والتأثير عليهم بغرض تحقيق الأهداف والنتائج . 2- مهارات فكرية : وتتمثل في إدراك الظروف المحيطة والمتغيرات الحاصلة والقدرة على تحليل المواقف وفه العوامل...

Lire la suite

مهارات إدارة الوقت

14 Mai 2009 , Rédigé par mazagan Publié dans #الاشراف والادارة التربوية

مهارات إدارة الوقت أهمية الوقت : 1. إن الوقت هو عمر الإنسان وحياته كلها . 2. العمر محدد ولا يمكن زيادته بحال من الأحوال ”مورد شديد الندرة “ . 3. مورد غير قابل للتخزين ” اللحظة التي لا استغلها تفني “ . 4. مورد غير قابل للبدل أو التعويض . 5. يحاسب عليه...

Lire la suite

مهارات الاتصال والتواصل:مهارات القائد الفعال

14 Mai 2009 , Rédigé par mazagan Publié dans #الاشراف والادارة التربوية

http://www.moelp.org مهارات الاتصال والتواصل - المدير يحقق أهدافه من خلال الاخرين. هذه حقيقة - ولكي ينجح االمدير فى تحقيق اهدافه لابد له من التعامل مع الاخرين ,وهذه حقيقة اخرى. - ان يتعامل المدير مع الاخرين معناه ان يتصل بهم. مفهوم الاثصال:- - يعرف الاتصال....

Lire la suite
<< < 1 2 3 4 5 6 7 > >>