PRESSE MAROCAINE

almassae Presse Marocaine
al maghribia Presse Marocaine
ahdat almaghribia Presse Marocaine

al mountakhab Presse Marocaine
itihad ichtiraki Presse Marocaine
al alam Presse Marocaine
harakamp Presse Marocaine
attajdid Presse Marocaine
assabah Presse Marocaine
annahar Presse Marocaine
bayane al ayoume Presse Marocaine
le monde diplomatique Presse Marocaine
aujourd hui Presse Marocaine
l opinion Presse Marocaine
le matin Presse Marocaine
liberation Presse Marocaine
al bayane Presse Marocaine
l economiste Presse Marocaine
la gazette Presse Marocaine
la tribune Presse Marocaine
l observateur Presse Marocaine

telquel Presse Marocaine

la vie eco Presse Marocaine

Recherche

مرحبابكم في المنتدى التربوي

FORUMالذخول للمنتدى

http://groups.google.fr/group/mountadatarbiya

Liens

Calendrier

Juin 2012
L M M J V S D
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
<< < > >>

روابط تهمك

Syndication

  • Flux RSS des articles

LIENS UTILES

Mardi 27 mars 2012 2 27 /03 /Mars /2012 21:11

http://www.aecse.net/userfiles/file/Cartographie_%2033%20revues.xls

))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Par mohamedمحمد - Publié dans : موضوعات تربوية
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Jeudi 22 mars 2012 4 22 /03 /Mars /2012 10:54

http://akhbarona.com/news16425.html

))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))


يستغل بعض الآباء والأمهات هيبة المعلم ويحولونها إلى فزاعة يستخدمونها لزرع الخوف في نفوس أبنائهم المشاغبين لضمان عدم تماديهم في تصرفاتهم المزعجة، بينما يلجأ آخرون  إلى رجال التعليم ويحرضونهم على تعنيف أبنائهم بهدف إرغامهم على بذل مجهود مضاغف للحصول على نتائج إيجابية في دراستهم. يرى هؤلاء الآباء والأمهات في هذا التوجه الحل الأمثل للدفع بأبنائهم نحو طريق النجاح لكن نتائجه تكون أحيانا عكسية ترمي بتداعياتها على نفسية الأبناء.

يتحاشى سفيان قدر الإمكان الحديث مع والده، كي لا يضطر لإطلاعه على النتائج المتدنية التي يحصل عليها، لأنه يدرك جيدا أن وجهة والده ستكون المدرسة بمجرد أن تنتهي جلسة التعذيب التي يخضعه لها باستمرار.

لا تكون الغاية من ذهاب الأب إلى المدرسة التعبير عن استيائه من تقصير محتمل في إلقاء الدروس وشرحها، إنما حث المعلمين على تعنيف إبنه وعدم التساهل معه، لأنه يرجع سبب تدني مستواه الدراسي إلى عدم اتباع المعلمين لأساليب قاسية لمعاقبته.

«العصا كتخرج الرجال»!

«كيضربني وكيحرش عليا المعلمين»، يقول سفيان ذو التسع سنوات بنبرة يعتصرها الألم والخوف، وهو يصف حجم المعاناة التي يعيشها منذ بداية السنة، بسبب العنف الذي يتعرض له بشكل يومي على يد المعلم بأمر والده، الذي يرى أن الحل الوحيد لتحسين المستوى الدراسي لإبنه.

«العصا كتخرج الرجال» جملة يرددها الأب باستمرار على مسامع أفراد أسرته، فالرجل الأربعيني الذي يشغل منصبا مهما بإحدى الشركات الخاصة، يعتبر أن الفضل في نجاحه ووصوله إلى المكانة التي كان يطمح إليها يعود بالأساس إلى والده الذي كان يقسو عليه في طفولته، ويتفنن في معاقبته وضربه كلما أخطأ، كما يطلب من معلميه تعنيفه باستمرار إذا حصل على درجات متدنية في دراسته.

يستحضر الأب دوما بفخر واعتزاز ذكريات طفولته الأليمة داخل المدرسة، حيث كان يتعرض للتعنيف على يد معلميه، الذين كانوا يلجؤون إلى أساليب قاسية لمعاقبة التلاميذ المتخاذلين، أساليب صنعت منه -في نظره- رجلا مكافحا، استمد قوة شخصيته من قسوة معلميه ومن صرامة والده الذي كان ولا يزال مثله الأعلى في الحياة، ما يجعله يصر على الاقتداء به في كل الأمور بما فيها أسلوب تربيته لإبنه والسياسة التي يتبعها داخل منزله مع أفراد أسرته.

غير أن أسلوب التربية المتبع من طرف الأب، لن يجعل منه نموذجا يحتدى به في عيني سفيان، بل سيحول مشاعر الحب التي كان يكنها الإبن لوالده إلى مشاعر كراهية أدت إلى اتساع الهوة بينهما، ويتسبب في تراجع مستواه الدراسي، قبل أن ينعكس بشكل سلبي على نفسية الطفل فيحوله من طفل نشيط محب للعب إلى آخر منطو على نفسه، لا يجالس أفراد أسرته، ويقضي اليوم بطوله وحيدا داخل غرفته.

فزاعة المعلم

«يكون المعلم أحيانا في نظر العديد من الآباء والأمهات الشخص الوحيد القادر على منع أبنائهم من التمادي في بعض السلوكات الخاطئة من خلال استغلال سلطته كرجل تعليم» يقول مصطفى الذي يزاول مهنة التعليم بإحدى المدارس الابتدائية منذ أزيد من عشرين سنة، فلقد صادف الرجل الذي تخطى عتبة الخمسين من العمر خلال مشواره التعليمي حالات كثيرة لآباء وأمهات يستنجدون دوما به وبباقي زملائه من أجل زرع الخوف في نفوس أبنائهم الأشقياء أو الكسالى، وهو الأسلوب الذي كان ولا يزال يرفض اتباعه.

«هاد الولد شيبني ما باغيش يقرا»، «بغيتك تخلعو باش ما يبقاش يدير الضسارا»… عبارات يؤكد مصطفى بأنها مازالت تتردد بشكل دائم على مسامعه من طرف آباء وأمهات استنفدوا كل الحيل والأساليب وفشلوا في إيجاد حل تربوي لتأديب أبنائهم المشاغبين والذين لا يولون الاهتمام الكافي لدراستهم، فقرروا طلب المساعدة من رجال التعليم، من خلال تحريضهم على ضرب أبنائهم وتهديدهم بتعريضهم لأقسى أشكال العقاب في حال لم يمتثلوا لأوامرهم.

«يتصور أولياء أمور هؤلاء التلاميذ في كثير من الأحيان بأن هاته الوسيلة أعطت أكلها، عندما لا يصدر عن أبنائهم أي تصرف مزعج ومستفز، لكنه اعتقاد خاطئ كليا»، يقول مصطفى، مؤكدا أن هذا الأسلوب ليس بالحل الناجع، لأن زرع الخوف في نفوس الأطفال عبر فزاعة المعلم يكون له انعكاسات سلبية على نفسية التلاميذ الصغار من شأنها أن تستدرجهم نحو حافة الهدر المدرسي، بعد أن تتلاشى متعة التعلم واكتساب المعرفة.

صار يرفض الذهاب إلى المدرسة

غياب متعة التعلم هو العنصر الطاغي في حالة الطفل كريم الذي ظل يتعرض لشتى أنواع العقاب منذ التحاقه بمقاعد الدراسة، على يد والديه اللذين كانا يعمدان إلى تعنيفه وضربه كلما لاحظا تراجعا في مستواه الدراسي، قبل أن يقررا إيكال تلك المهمة إلى معلميه.

كريم الذي لا يتعدى عمره السبعة أعوام هو الولد الوحيد بين ثلاث شقيقات لم تنجح أي منهن في الحصول على النتائج المرضية التي ترقى إلى سقف طموحات الوالدين وأحلامهما، لينصب كل اهتمامهما بعد أن خذلتهما البنات على الإبن الأصغر الذي يراهن عليه الأب بالخصوص لتحقيق حلمه بأن يرى أحد أبنائه يزاول مهنة الطب التي يعتبرها أفضل المهن.

كان الأب دوما يرجع سبب فشل بناته دراسيا إلى هامش الحرية الكبير الذي كن يتمتعن به، ما جعله يقرر انتهاج أسلوب مغاير مع آخر العنقود، يعتمد على الرقابة الدائمة داخل البيت بالموازة مع ضغوط المعلم في المدرسة.

صار المعلم بتوجيه من الأب يراقب كل تحركات كريم داخل القسم، ويعاقبه بقسوة على أي خطأ يرتكبه مهما كان بسيطا، كما يرغمه على إنجاز أكبر قدر من التمارين وهو المهمة التي لا يفرضها على باقي زملائه.

«دابا نقولها للمعلم»، عبارة تحمل في طياتها تهديدا صريحا، صارت بمثابة لازمة تتردد على مسامع كريم بمجرد أن يلاحظ عليه والده بوادر العصيان، والتخاذل عن القيام بواجباته المدرسية.

وجد الطفل الصغير نفسه محاصرا بين قسوة والده وعصا المعلم التي تنهال على جسده النحيل لأتفه الأسباب، فصار نتيجة ذلك يختلق كل الأعذار الممكنة لعدم الذهاب إلى المدرسة، فيتحجج بالمرض والعياء، في إصرار تام على الحصول على قسط من الراحة داخل البيت، بعد أن تحولت حجرة الدرس بالنسبة إلى مكان مخيف يتلقى بداخله أبشع أنواع التعذيب.

شادية وغزو

 

Par mohamedمحمد - Publié dans : مقالات واخبار
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Jeudi 22 mars 2012 4 22 /03 /Mars /2012 10:48
Par mohamedمحمد - Publié dans : ANNEXEالملحق
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Mercredi 21 mars 2012 3 21 /03 /Mars /2012 20:59

اللجنة التحضيرية للمؤتمر الوطني التأسيسي لجمعية الإدارة التربوية

للتعليم الثانوي الإعدادي والتأهيلي ومؤسسات تكوين الأطر

إعــــــــــــــلان

 

في إطار التحضير للمؤتمر التأسيسي للجمعية الوطنية للإدارة التربوية للتعليم الثانوي الإعدادي و التأهيلي و مؤسسات تكوين الأطر ، تعلن اللجنة التحضيرية إلى كافة مكونات الإدارة التربوية (مدير،حارس عام ،ناظر،ملحق تربوي،ملحق إدارة واقتصاد،رئيس أشغال،مدير الدراسة...)ما يلي :

v   ينعقد المؤتمر التأسيسي بمدينة أكادير يوم 01 أبريل 2012،وتنطلق أشغاله على الساعة العاشرة صباحا .

v   يتم استقبال المؤتمرين يوم 31 مارس 2012 ابتداء من الساعة الرابعة بعد الزوال بنادي المدرس باكادير التابع لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم .

v   تنتدب مكاتب جمعيات الإدارة التربوية المهيكلة خمسة (5) مؤتمرين كحد أقصى .

v   بالنسبة للأقاليم غير المهيكلة أو التي تتوفر على لجن محلية ، وحتى لا يتم حرمان الوحدويين الإداريين من حضور هذه المحطة التاريخية ،فقد خصص لكل إقليم خمسة (5) مؤتمرين كحد أقصى و بلائحة واحدة.

v   الحرص على مشاركة مختلف فئات الإدارة التربوية والتمثيلية النسوية ما أمكن ذلك .

v   تم تحديد قيمة المساهمة في 200درهم لكل مؤتمر.

v  يعتبر يوم 24 مارس 2012 آخر أجل لتأكيد المشاركة بواسطة لائحة واحدة عن كل إقليم تبعث عبر إحدى العلب الالكترونية الآتية :                     

                                    abdelkader .amin@yahoo.fr                                                                           benatman.73@hotmail.fr

                                        lahoucine.byzgane@yahoo.fr                                     

ثم الإشعار عبر الهواتف التالية : 0661913126  -  0661502418  -  0661901552

لنتعبأ بوعي ومسؤولية لإنجاح مؤتمرنا الوطني التأسيسي خدمة لمصلحة المدرسة العمومية ولكل فئات الإدارة التربوية العاملة بها .

          بالوحدة والتضامن نحقق ما نتمناه وما نبتغيه

                                                                                                                              اللجنة التحضيرية         

                                                                     سيدي افني في 11 مارس 2012                  

===================================================================

اللجنة التحضيرية للمؤتمر الوطني لجمعية الادارة التربوية للتعليم الثانوي الاعدادي والتاهيليي و مؤسسات تكوين الاطر

 

بــــــــــــــــــــــــلاغ

 

في اطار التحضير للمؤتمر الوطني التأسيسي لجمعية الادارة التربوية للتعليم الثانوي و مؤسسات تكوين الاطر ، انعقد يومه السبت 10 مارس 2012 بمدينة سيدي افني الاجتماع الثاني للجنة التحضيرية للمؤتمر تضم ممثلين عن مكاتب الفروع الاقليمية لاكادير و انزكان ايت ملول و اشتوكة ايت باها و سيدي افني  وكلميم واسا الزاك تدارست خلاله عدة نقط منها :

- مناقشة مشروع الارضية التأسيسية ،

-تاريخ ومكان انعقاد المؤتمر ،

-الاعداد المادي والادبي للمؤتمر .

ويأتي انعقاد المؤتمر التأسيسي المزمع تنظيمه بمدينة اكادير يومي 31 مارس و1 أبريل 2012 جوابا على حركية ادارية قائمة تسعى الى التشتيت و البلقنة و خلق الصراعات الافقية بين مختلف مكونات الادارة من اجل مكاسب صغيرة و ضيقة تبخس الدور الرئيسي للإدارة التربوية و لاترقى الى مستوى تطلعات الادارة التربوية على العموم  سيما في ظل ما يعرفه المشهد التعليمي من تعثرات وإخفاقات و كذا في ظل استمرار ارث الماضي الثقيل و المعيقات البنيوية للتحديث.

 وفي اطار النقاش الجماعي ، تم ابراز الوجه الايجابي لمشروع الارضية و الذي يتمثل في عنصر اساسي هو المنهجية المعتمدة في التحضير للمؤتمر و التي ترتكز على المقاربة التشاركية الديمقراطية .

ووعيا منها بالمشاكل التي تعيشها الادارة التربوية في التعليم العمومي بمختلف مكوناتها  والتي تغذي اليأس و الاحباط لدى الفاعلين الاداريين و اعتبارا لأهمية الانخراط الايجابي و الكامل لجميع مكونات الجسم الاداري في صيرورة ارساء الهياكل الوطنية للجمعية من خلال الاستحضار الدائم و الالتزام الوفي بالمبادئ الاساسية للجمعية : الاستقلالية – الديمقراطية – الوحدة .و الموجهات التي تضمنتها الارضية التأسيسية ، فان اللجنة التحضيرية تعلن للرأي العام ما يلي :

    1/ تثمينها للمجهودات المبذولة من اجل انجاح محطة المؤتمر التأسيسي ،

     2/ وعيها بدقة و طبيعة المرحلة التي تجتازها بلادنا في سياق مايعرفه المحيط الجهوي و الاقليمي من تحديات و في سياق التحولات الكونية و التاريخية  وفي ظل مايعرفه المشهد التعليمي من تعثرات وإخفاقات ،

     3/تمسكها بالخيار الوحدوي من اجل تحقيق مطالب مختلف فئات الادارة التربوية ، باعتباره خيارا استراتيجيا لإصلاح المنظومة التعليمية  والدفاع عن المدرسة العمومية خدمة للمجتمع ولبلادنا ،

   4  / استعدادها للانفتاح الايجابي على المجتمع وعلى النقابات التعليمية التي تعتبر شريكا حقيقيا للدفاع عن مصالح فئات الادارة التربوية ،

5 / دعوتها المكاتب الاقليمية المهيكلة الى المساهمة الايجابية من اجل انجاح محطة المؤتمر و في نفس الوقت تدعو كل الوحدويين الاداريين الى اليقظة و المساهمة و المشاركة الفاعلة  والانخراط المسؤول و الايجابي في سيرورة التحضير والبناء للتصدي لكل المؤامرات و المخططات التي تحاك ضد نساء ورجال الادارة التربوية .

بالوحدة التضامن نحقق ما نتمناه و ما نبتغيه

اللجنة التحضيرية

سيدي افي في : 11 مارس 2012.

Par mohamedمحمد - Publié dans : Liens مواقع
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Mercredi 21 mars 2012 3 21 /03 /Mars /2012 20:57
Par mohamedمحمد - Publié dans : مقالات واخبار
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Mercredi 21 mars 2012 3 21 /03 /Mars /2012 20:51
كيفية تحفيز الموظفين من تأليف ميشيل بيريز‎
 
 
لتحميل الملف من هنا
http://www.4shared.com/office/JSlfcnm-/______.htmllink
Par mohamedمحمد - Publié dans : Telechargerتحميل
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
 
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus - Articles les plus commentés